Unser Mehrheitsprinzip trägt zur Spaltung von Gruppen, Organisationen und Gesellschaften bei! Es erzeugt schlechte Entscheidungen, Verlierer und grenzt aus. Wir zeigen auf, wie mit soziokratischen Entscheidungsprozessen (insbesondere Systemischem Konsensieren) konfliktarm und integrierend Lösungen gefunden werden, die eine hohe Akzeptanz unter den Betroffenen erzeugt. Dabei werden Menschen vom „passiven Wähler" zum „aktiven Gestalter“. Haus der Nachhaltigkeit […]